La cadena de cines Regal Cinemas anunció hoy que despedirá a 20.000 trabajadores cuando cierren las 536 ubicaciones en los Estados Unidos, citando la pérdida de ingresos debido a la pandemia. Regal es la segunda cadena de cines más grande del país y obtuvo $2.1 mil millones de ingresos el año pasado solo de sus salas de Estados Unidos.
Regal está lejos de ser el único gigante corporativo que transmite el peso de la crisis económica a sus empleados. La semana pasada, Disney anunció 28.000 despidos que afectaron a los trabajadores de los parques de entretenimiento de la empresa. Los despidos están programados para comenzar a principios de diciembre, dejando a los empleados sin trabajo a la vez que muchos esperan un aumento en las infecciones por coronavirus y un posterior empeoramiento de la economía.
Los ejecutivos de Disney, que aceptaron un recorte de sueldo cuando comenzó la pandemia, supuestamente recuperaron sus salarios a sus niveles completos a fines de agosto.
También la semana pasada, American Airlines anunció 19.000 despidos y United Airlines dijo que recortará 13.000 puestos de trabajo. El destino de decenas de miles de trabajadores de aerolíneas está siendo utilizado cínicamente como moneda de cambio por parte de los ejecutivos de la industria mientras buscan asegurar otro enorme rescate del Congreso.
El proyecto de ley de estímulo aprobado en marzo al inicio de la pandemia incluía un fondo de $32 mil millones para las principales aerolíneas estadounidenses. Según ese acuerdo, las empresas recibieron enormes pagos a cambio de limitar los despidos masivos al 10 por ciento de su fuerza laboral. En lugar de ser nacionalizadas, las aerolíneas recibieron fondos de rescate públicos pero permanecieron bajo propiedad privada. A medida que las negociaciones sobre un nuevo proyecto de ley de alivio del coronavirus se estancan en el Congreso, American y United están sumergiendo a decenas de miles de sus empleados en una profunda incertidumbre en un intento de asegurar $28 mil millones adicionales del gobierno.
Sin “recuperación” para la clase trabajadora
“Los despidos masivos son una indicación de que los principales sectores de la economía de Estados Unidos todavía están colapsados y no se van a recuperar muy pronto. Los despidos masivos se profundizarán y se extenderán,” argumentó el economista y autor Dr. Jack Rasmus, y dijo que, en conjunto, los despidos de Regal, Disney y aerolíneas “representan una segunda ola de despidos permanentes en sectores claves de la economía.”
El mes pasado, Donald Trump afirmó que el país se encuentra “en medio de la recuperación económica más rápida en la historia de Estados Unidos” y que “nuestro ascenso es espectacular.” Pero Rasmus dijo a Liberation News que una recuperación en términos de crecimiento económico general no significa necesariamente una recuperación en el mercado laboral. “Una recesión del empleo dura mucho más que una recesión del PIB. Las recesiones laborales pueden extenderse años y años después de que el PIB se recupere,” explicó, y dijo que es probable que fenómenos como los avances en inteligencia artificial y aprendizaje automático exacerben esta tendencia.
Si bien a los multimillonarios les está yendo mejor que nunca, y el mercado laboral para profesionales altamente pagados se ha recuperado por completo, los sectores de la clase trabajadora con salarios más bajos continúan devastados por la peor crisis económica desde la Gran Depresión. Los 20.000 trabajadores del cine que se enteraron hoy de que estaban sin trabajo se unen a otros millones de personas que han sido dejadas de lado mientras las corporaciones estadounidenses intentan sin piedad volver a la rentabilidad.
